Kommentare

„Sehr gut!”
Außendienstmitarbeiter, Bombardier Transportation


„Sehr angenehme Gruppe mit sehr guten Moderatoren.”
Mitarbeiterin, AXA Versicherungen


„Ein tolles Seminar!”
Marketingleiter (58), Bertelsmann AG


„Vielen Dank für die Hilfestellung bei der Standortbestimmung zum Eintritt in die neue Lebensphase.”
Mitarbeiterin (58), Germanischer Lloyd


„Jetzt fühle ich mich viel wohler als vorher und kann eine klare Entscheidung treffen, weil alle sachlichen und emotionalen Belange ausführlich behandelt wurden.”
Vertriebsmitarbeiter (59), Volvo Car Germany GmbH


„Ich habe im Laufe meines Berufslebens bei Siemens sehr viele Seminare besucht und dieses gehört zu den dreien, die mir am meisten gebracht haben.”
Projektleiter (61), Siemens AG


„Ihr Seminarangebot sollte zur Corporate-Hygiene eines jeden deutschen Unternehmens gehören. Man sollte Mitarbeiter, um die man sich ein ganzes Leben lang gekümmert hat, nicht so ohne weiteres und ohne jede Vorbereitung in den Ruhestand schicken.”
ehem. Investmentbanker (52), Dresdner Bank AG


„Ich habe mich in meiner Entscheidung gefestigt und werde Sie auf jeden Fall weiter empfehlen!”
ehem. Mitarbeiter (61), Bertelsmann AG


„Tolles Seminar zum Um-/Aussteigen, unter Berücksichtigung der rationalen und emotionalen Aspekte.”
Projektleiter (55), Siemens AG


„Hervorragende Referenten mit toller Ausstrahlung bei einem sehr wichtigen Thema, unter Einbeziehung neuer Medien, mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Aussagekraft.”
Personalleiter (58), Siemens AG


„Im Seminar gelang es, bei mir auch die emotionale Normalität des Übergangs aufzuzeigen.”
Organisationsentwickler (57), selbstständiger Berater


„Das Seminar ist sehr empfehlenswert.”
IT-Trainerin (55), selbstständig


„Weiter so! Sehr gut finde ich, dass die Teilnehmer das Gefühl haben, den Ablauf des Kurses selbst bestimmt zu haben, d. h., dass auf ihre persönlichen Probleme eingegangen wurde und der Kurs darauf aufbaute.”
Programmierer (56), Siemens AG


„Gelungene Veranstaltung, die mich in der Gesamtheit als Mensch anspricht und für alle Menschen ab 50 interessant ist.”
Vertriebsleiter (54), Zweigniederlassung, SAG


„Ich bin vom Seminar sehr begeistert, trotz des schwierigen Themas.”
Mitarbeiter (59) eines großen Architekturbüros


„Dieses Seminar ist nicht nur gut für Personen, die sich auf dem Weg in irgendeine Form des Ruhestands bewegen, sondern auch für Menschen, die sich generell in einen Prozess von Veränderung begeben müssen.”
Mitglied des Betriebsrats (46), Siemens AG


„Der Inhalt Ihres Seminars ist sehr hilfreich um über vieles nachzudenken. Man spürt bei Ihnen beiden, dass Sie selbst alles in irgendeiner Form gelebt haben, somit sind Sie authentisch.”
Personalreferentin (56), Numico N. V.


„Was Sie sagen, hatte ich schon lange irgendwie im Kopf. Aber Sie verstehen es, den Gedanken Worte zu geben.”
IT-Berater (60), Siemens Business Services GmbH & Co. OHG

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