„Ältere Arbeitnehmer sind so gefragt wie nie“, schreibt u. a. die FAZ euphorisch am 2. 4. 2013. Wenn sie denn hochqualifiziert sind, darf man hinzufügen. Denn in ganzen Branchen, wie Verkäufer/innen, Friseur/innen, Bauhandwerkern, etc., also allen Berufen, die körperlich anstrengend oder von jugendlichem Aussehen geprägt sind, darf man diese Behauptung getrost vergessen. Und wer ab 50 auf Stellensuche gehen muss, wird immer noch die Erfahrung machen, dass selbst bei hoher Qualifikation die Bewerbung erst mal „unter ferner liefen“ landet.
Zunächst kann man die Situation positiv verkaufen. Über diejenigen, die bis zum neuen Rentenalter von 67 nicht durchhalten können, schweigt man eben.